"El workshop
design thinking 
es un proceso para la
resolución creativa
de problemas "

El design thinking
alienta a los negocios
a centrarse en las
personas para
las que están creando

En Think Lab®, entrenamos a los equipos de tu organización a para hacer innovación estratégica, permitiéndoles diseñar productos, servicios y procesos internos centrados en el ser humano. El núcleo del design thinking es actuar y conocer las necesidades de las personas. Se trata de simples cambios de mentalidad o formas de hacer investigación de una manera diferente: una nueva forma de ver los problemas. Nuestros programas de entrenamiento en Design Thinking, son 100% learning by doing y tienen una duración de 20 horas, se dividen en 5 workshops de 4 horas, uno por semana. El entrenamiento cuenta con salida a terreno, investigación, empatía, co-definición, co-ideación, co-diseño de prototipos, testeo e iteración. Una vez cursado el workshop, los miembros podrán gestionar de manera efectiva la resolución de problemas y la generación de oportunidades con soluciones con propuesta de valor, a través del proceso de innovación estratégica del design thinking.

¿Por qué
es importante el
design thinking?
  • Te ayudamos a reducir el riesgo asociado con el lanzamiento de nuevas ideas.
  • Ayudamos a las organizaciones a aprender más rápido.
  • Generamos soluciones que son innovadoras, no solo incrementales. 

3 Aspectos esenciales
del design thinking 
Human Centered Design
  • Empatía (centrada en el ser humano)
  • Ideación (generando muchas ideas)
  • Experimentación

Proceso
Design Thinking
  • Captura la mentalidad y las necesidades de las personas para las que está creando. 
  • Pinta una imagen de las oportunidades en función de las necesidades de estas personas. 
  • Puede comenzar a anclar en sus diseños y ofertas. 

 

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Fono (569) 8542 2747